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以下幾點，是您選擇有保障的大連專業(yè)翻譯公司的最好依據(jù)。具體有哪些，大連美標雅文翻譯有限公司帶你一起來看看。

 

1、質(zhì)量保證：

①、該公司是否擁有足夠相應專業(yè)技術(shù)人員（各專業(yè)人才、語言專家、技術(shù)專家及教授）

②、該公司是否建立嚴格的質(zhì)量保證體系及完善的作業(yè)流程，是否對服務質(zhì)量進行有效監(jiān)督和控制。

③、該公司是否有強大的專職翻譯團隊。

④、試譯：對初次業(yè)務合作，客戶完全有必要通過試譯來了解翻譯公司。但是，由于試譯涉及的資料量少，操作極易出現(xiàn) "試譯陷阱"，即試譯者與實際翻譯者不一的現(xiàn)象，結(jié)果會對客戶的利益造成嚴重損害。以上分析有力地闡明了一個道理：有些客戶只想通過試譯來作為選擇翻譯公司的唯一途徑，這樣的做法是不科學的，帶有盲目性、片面性，甚至還很冒險，試譯結(jié)果并非能完全證實對方公司有能力達到工作要求，按時、按質(zhì)完成工作任務。因此，客戶欲通過試譯來選擇翻譯公司時，應在結(jié)合試譯結(jié)果的基礎(chǔ)上，務必對該公司進行全面、深入的了解，考察其內(nèi)部管理操作是否規(guī)范，綜合翻譯實力是否雄厚，社會誠信度是否良好等，并把這些條件視為您選擇的科學依據(jù)，只有這樣做，您的選擇才是明智的，所尋找的合作與發(fā)展路子才是正確的。

 

2、工期保證：

①、該公司是否根據(jù)項目要求，組織調(diào)配足夠的專業(yè)技術(shù)人員并實施嚴格的一譯→二改→三校→四審作業(yè)流程管理。

②、在企業(yè)內(nèi)部是否形成各部門分工協(xié)作，是否界定明晰的崗位職責，是否建立操作標準，是否有高資質(zhì)的人才資源，是否有完善而嚴格的管理制度，這些是確保業(yè)務按期完成的方法和有力措施。

③、該公司是否有強大的專職翻譯團隊。

 

3、保密保障：

該公司是否建立完善的保密管理制度，是否通過強有力的保密管理機構(gòu)對每筆業(yè)務實行流程監(jiān)控，并根據(jù)客戶要求簽訂《保密協(xié)議》。

 

4、譯后服務：

①、該公司是否設(shè)立相應崗位、配備專職人員，是否成立專項譯后服務小組上門處理質(zhì)量問題�！�

②、是否建立完善的譯后服務體系。

③、客戶對譯件有疑問或提出適當修改是正�，F(xiàn)象，該公司是否能按時、按質(zhì)解決客戶問題。

 

5、公司聲譽：

該公司組織機構(gòu)是否先進、合理，部門是否齊全，辦公設(shè)備是否先進，管理操作是否規(guī)范，在市場上是否經(jīng)常有大項目的往來合作，是否在社會上有較高的威望。

 

6、收費合理：

應在同等質(zhì)量保證、操作、服務等條件下進行比較。

翻譯是一項辛苦的語言再創(chuàng)作過程，其產(chǎn)品是無形的，也就是在沒有完成工作前，質(zhì)量是無法確認的，這也正是本行業(yè)的特殊性。業(yè)內(nèi)出現(xiàn)"亂、散、小"的現(xiàn)象，也給一些不規(guī)范的翻譯公司留下一定的生存空間。針對翻譯行業(yè)的特殊性，高質(zhì)量的譯件和應付式的譯件，其在質(zhì)量及操作成本方面相差甚遠，同樣客戶使用不同質(zhì)量級別的譯件，其效果和作用也截然不同。對于翻譯工作，并非外語專業(yè)畢業(yè)生即可勝任，應有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、相關(guān)專業(yè)知識及相應的嚴格培訓，才能勝任工作。(針對業(yè)內(nèi)的"亂、散、小"的現(xiàn)象。近年來，國家已出臺一系列翻譯資格考核制度，只有領(lǐng)取《翻譯資格證》的人才能從事翻譯工作，就充分證明了這一點。)

不同條件下，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品價格是不一樣的。要了解市場價格及進行比較，須在同等條件下比較；拿不同條件下生產(chǎn)的產(chǎn)品價格做比較是不科學的。為了確保您的譯件的使用效果，幫助您或您的企業(yè)創(chuàng)造出更高的服務價值，非最低價不選的工作思路和合作策略，要慎重！再慎重！

 

7、企業(yè)應變能力：

該公司在經(jīng)營管理過程中是否具備大規(guī)模的生產(chǎn)能力和具有較強的臨時應變能力，是否能適應您或您的企業(yè)特大特急或突發(fā)性的資料翻譯需求，能否按照您或您的企業(yè)的具體要求，在確保質(zhì)量的前提下，以最快的時效完工，達到客戶滿意及維護客戶利益。